开发区：“三步工作法” 优化发展软环境

 青州新闻网10月8日讯（通讯员 王云鹤 报道）为进一步贯彻市委、市政府、市纪委监委有关部署，切实加快新旧动能转换和辖区经济的转型升级，经济开发区坚持“三步工作法”，不断优化发展软环境，取得显著成效。

织好“监督网”，打造“亲”“清”政企关系。一是制定《关于推动构建“亲”“清”新型政企关系的意见》，对发展“亲”“清”政企关系、切实优化发展软环境等方面提出科学、规范、严格要求，并对市纪委通报的2起党员干部破坏营商环境问题进行会议研究和通知传达，促进全体党员干部引以为戒，深化廉洁自律、依法履责、为企业靠前服务的意识；二是深入开展自查自纠，严格按照《形式主义官僚主义自查自纠问题清单》和《“小微权力”清单》要求，组织各部门、单位、管区认真查摆问题，及时发现症结，确保相关部门单位依法履职尽责，促使与企业经营息息相关的“小微权力”有序运转；三是深入开展察访工作，对便民服务中心、重点项目建设区、棚改工作现场等重点区域进行监督检查，同时纪工委与信访办、党建办、综治办和各管区加强工作协调，共同做好案件调查和信息反馈工作，促进信访矛盾的及时化解，切实维护风清气正的发展软环境。

用好“练兵场”，锤炼过硬干部队伍。一是立足广大干部在业务能力、工作经验、个人特长等方面的优势，积极鼓励学习充电，目前已有一批干部顺利通过注册会计师考试、法律职业资格考试、经济师考试等，以不断提升的能力素质激发工作活力，为辖区企业提供更规范高效的优质服务；二是深入开展廉政教育，开设周一例会“警示课堂”，认真组织学习《党内监督条例》《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等规定，定期通报警示案例，播放警示纪录片，不断强化纪律意识和规矩意识；三是充分利用开发区党建微信公众号、机关干部微信群荐读先进模范事迹、廉政文化作品、先进工作思路方法等精神食粮，使“廉风”常吹、入心入脑，进一步强化党员干部的担当意识和服务意识，确保服务质量的持续提升。

当好“店小二”，不断提升服务水平。一是实行重点项目包靠责任制，成立由领导干部和相关科室组成的重点项目包靠小组，定好时间表，立下军令状，实现全流程服务、全领域帮扶，切实加快优质项目建设进程，努力赢得发展先机；二是打通企业服务领域“最后一米”，在市政务服务中心设立开发区项目手续代办平台，简化办事流程、缩短审批时间，解决好企业的后顾之忧，不断提高服务效率；三是用好政策性创业扶持资金和创业带动就业专项扶持资金，确保创业补贴、职业培训补贴、创业载体补贴、担保贷款等及时到位，促进优质项目的建成投产和发展软环境的不断改善。