转变作风提效能 优化环境促发展

青州新闻网9月26日讯（通讯员 王云鹤 报道）为进一步巩固“作风建设年”活动成果，加快新旧动能转换和辖区经济的转型升级，经济开发区以持续转变干部作风为抓手，着力增强党员干部的纪律意识、忠诚意识、责任意识和担当意识，取得显著成效。

加强组织领导，凝聚建设力量。一是召开“转变作风优化发展软环境”专题会议，及时传达上级有关会议精神，进一步完善干部日常管理、值班值守、监督检查、问责追责等相关制度；二是按照《形式主义官僚主义自查自纠问题清单》的12个方面48种新旧表现，要求各部门、单位、管区认真查摆问题，及时发现症结，确保不走过场、不留死角；三是针对工作效率、营商环境、靠前服务等方面存在的问题，从党员干部心态、工作方法、程序环节等方面深挖原因，“挠到痒处、戳到痛处”，制定措施具体可行、责任压实到位的整改措施，促进问题的彻底解决。

深化宣传教育，强化“四个意识”。一是深入开展廉政教育，认真组织学习《党内监督条例》《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等规定，定期通报警示案例，组织收看警示纪录片，不断强化纪律意识和忠诚意识；二是用好鸢都清风、廉政青州、青州党建等微信平台，及时将中纪委、省纪委、市纪委有关精神和要求传达到位，不断推送先进模范事迹、廉政文化作品、先进工作思路方法等精神食粮，进一步强化党员干部的责任意识；三是开展作风建设承诺，组织开发区党员干部对遵守工作纪律、提升服务能力、改进工作作风、扎根服务基层、自觉遵纪守法、务求工作实效等方面做出庄严承诺，以承诺压担子、以行动聚人心，持续强化担当意识。

优化发展环境，提升服务质量。一是按照“放管服”改革工作要求，组织制定《青州经济开发区“小微权力”清单》，确保与群众生活息息相关的“小微权力”科学规范，确保相关部门严格依法履行职责；二是印发《关于推动构建“亲”“清”新型政企关系的意见》，对发展“亲”“清”政企关系、切实优化营商环境提出规范严格的要求，并对市纪委通报的2起党员干部破坏营商环境问题进行会议研究和通知传达，促进全体党员干部深化认识、引以为戒，不断提升为企业办事服务的质量和水平；三是深入开展察访工作，对便民服务中心、重点项目建设区、棚改工作现场等重点区域进行监督检查，同时加强纪工委与信访办、综治办和各管区的工作协调，共同做好调查和反馈工作，促进信访矛盾的及时化解，营造风清气正、和谐安定的发展环境。