大力弘扬“四种精神” 扎实建好“四个城市”

为贯彻落实党的十九大精神，加快新旧动能转换和经济社会的转型升级，经济开发区大力弘扬“四种精神”,扎实推进“四个城市”建设。

担当进取、勇创一流，加快产业改造升级。一是加强组织领导，成立以党工委主要负责同志为组长，分管负责同志为副组长，各区直单位、部门及管区负责人为成员的“四个城市”建设工作领导小组，定期展开工作汇报和人员调度；二是打造高端园区，加快青州“千人计划”产业园、院士生物产业园建设进度，瞄准“千人计划”、“泰山学者”、行业领军人物等高端人才和高科技项目开展精准招商，目前已落户科而泰重工、耐威智能航空、德骏电磁驱动、山大碳纤维、新松机器人、吉青863、荣美尔生物等高科技项目；三是完善配套设施，不断推进科研孵化基地、21层孵化器大厦、园区道路等基础设施建设，抽调精干人员成立园区管理服务办公室，为落户企业提供一站式服务，解决企业发展的后顾之忧，为辖区产业改造升级奠定坚实基础。

改革创新、勇于争先，激发创新创业活力。一是招揽高端人才，充分利用网络平台、电话联系、走访探望等方式，发布重要信息，积极“引凤还巢”，目前已引进“千人计划”专家5名，“泰山学者”3名，硕士以上年轻人才100余名，同时加快“产学研”一体化进程，申报工程研究中心48处，建成企业技术中心20处，与高校联合建成产学研合作基地92处；二是扶持创新企业，引入新松机器人青州工程技术中心、北京新兴资产管理公司、山东大学碳纤维研究中心青州中心等高端项目，在海盾液压、建富齿轮、耐威智能航空、浩海疏浚装备、云洲车轮建立创新创业示范点，加速辖区企业的智能化升级；三是培育创业人才，依托青州市智联创业孵化中心、青州市大学生创业电商孵化基地等11处平台，通过发放一次性创业补贴、开展电商培训、扶持阿里巴巴农村淘宝村级服务站等方式，积极培养创业人才，目前已累计开展“创业课堂”工程11期，培育孵化中小企业200余家，大学生初始创业者108名，为创新创业营造良好环境。

开放包容、海纳百川，践行寻标对标提标。一是明确要求寻标杆，瞄准全潍坊全省一流标准和先进单位，按照“行业领域同类、基础条件相近、可比可学可赶”的要求，确定工作标杆，坚持整体推进和单项突破相结合，紧密结合自身实际，找出差距所在；二是紧扣目标下功夫，以烟台经济开发区、苏州工业园区为比学赶超目标，采取到对标单位考察、请对标单位介绍经验等形式，开展全面交流对接，深入剖析对标单位的先进经验和思想境界，做到取长补短、巩固提升；三是公开承诺抓落实，根据对标单位、比学赶超任务目标、主要措施、达标时限等工作内容，形成比学赶超目标责任书，通过报纸、公示栏、明白纸、会议纪要、网络媒体等方式，向社会公开承诺，接受人民群众监督，采取经验交流会、现场推进会、组织群众评议、机关干部评议的多种方式，推动履诺践诺，真正实现提档升级。

崇尚法治、规范理性，营造良好社会环境。一是抓好法治宣传，充分利用法律服务诊所等平台，采取聘请法律专家授课，组织工作人员宣讲，发放宣传材料等方式，积极开展“法治进校园”、“普法进大集”、“12.4宪法日”等宣传活动，不断强化群众的法治观念；二是改善社会治安，加强警务助理人员的培训教育和日常管理，加强社区、村居维稳管控，落实人防、物防、技防措施，积极开展“四类风险”隐患排查和“打霸治痞”专项行动，坚持“诉求无理者教育到位、违法犯罪者惩治到位”的原则，对邪教势力、黑恶势力、恐怖主义等重拳出击，保障社会安全稳定；三是完善长效机制，建立开发区、社区（站室）、村庄（企业）三级联防体系，开展信访矛盾“集中化解月”行动，开展积压案件的调查处理工作，满足重点人员生活、经济等方面的合理诉求，对信访问题的有关责任人，由纪工委运用“第一种形态”进行问责追责，敦促其及时整改到位，维护开发区的长治久安。（通讯员     王云鹤）