经济开发区“五步工作法”强化党风廉政建设

坚持不懈抓反腐 坚定不移转作风

“五步工作法”强化党风廉政建设

（经济开发区党工委常务副书记、管委会主任 刘文革）  为深入贯彻市委市政府“一二四三”发展战略、“五强四宜”城市建设和“作风建设年”活动的有关部署，促进开发区转型科学全面发展，经济开发区党工委坚持“五步工作法”，切实抓好党风廉政建设，全力推动干部作风持续好转。

第一步，建章立制严肃党内政治生活。一是加强组织领导，成立党风廉政建设领导小组和理论学习中心组，深入学习贯彻《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，要求各级党组织落实“三会一课”、民主生活会、民主评议日常制度，做好党费的自觉交纳，提高党内政治生活质量；二是针对党内政治生活易发的人情化、形式化、任意化问题，由纪工委加强执纪督查，及时运用第一种形态，敦促有关党组织强化责任意识，严肃党内政治生活。

第二步，三管齐下完善党内监督机制。针对党内监督易发的党员干部不重视，民主集中制不落实，某些制度可行性不强等问题，经济开发区采取应对措施：一是加强宣传教育，强化党员干部的监督意识；二是加强基层党建工作，配齐配强基层党组织书记，加强对基层党组织书记的监督检查；三是创新工作方法，按照“转职能、转方式、转作风”的要求，提高工作效率，确保监督及时、问责到位。

第三步，五措并举深入落实“两个责任”。经济开发区为贯彻落实党工委主体责任和纪工委监督责任，采取了五项措施：一是延伸报告范围，建立科室站所和村（居）负责人定期汇报“两个责任”情况的工作制度；二是加强公开公示，依法依规将党员群众关注的重要事项和政策，采取明白纸、公告栏、网络平台等方式，及时公开公示，便于党员群众监督；三是弘扬廉政文化，加强大福地社区、七里社区等廉政文化中心建设，营造反腐倡廉浓厚氛围；四是加强廉政教育，采取邀请市纪委领导宣讲、党校教师授课和身边优秀党员做报告等多种形式，筑牢党员干部廉政防线；五是加大办案力度，做到发现一起，查处一起，通报一起，发挥执纪问责的教育和警示作用。

第四步，完善机制深化“一把手”监督。一是经济审计，通过离任审计、任中审计，管好“一把手”的财务权；二是决策监督，对重大事项、人事任免、重要项目、大额资金使用等，均需经集体讨论再做决策，实行阳光政务，管好“一把手”的决策权；三是生活监督，设立群众举报专线，方便群众对“一把手”社交应酬、车辆使用等情况进行监督，同时建立动态管理的干部亲属信息库，切实管好“一把手”八小时外的生活。

第五步，坚持不懈抓好干部作风。一是建成干部作风常抓机制，印发《“作风建设年”活动实施方案》《纪工委“一出三到”实施方案》，党工委同区直部门（单位）、村（居）签订《党风廉政建设责任书》，明确廉政建设工作任务目标；二是加强学习教育，开展以法律法规、党纪党规、优良传统和习近平总书记系列重要讲话为主要内容的培训活动，强化党员干部的廉政意识；三是提升干部作风，以作风建设推进棚户区改造、环境污染排查整治、道路安全排查整治、信访维稳等各项工作；四是加强执纪督查，纪工委会同党政办组成联合督查组，深入科室站所、村居以及征地拆迁现场、项目建设一线等，采取随机抽查、专项督查、明察暗访相结合的工作方法，加强对违规违纪现象的执纪督查。