经济开发区“四个结合”为干部队伍“充电”

（通讯员 王云鹤 报道）为深入开展“两学一做”和“作风建设年”活动，不断提高干部队伍的认识水平、业务水平、决策水平和执行能力，经济开发区坚持“四个结合”强化网络学习，为干部队伍持续“充电”。

将网络学习与集中学习结合，整体提升干部队伍的综合素质。经济开发区党工委经过系统研究，将网络学习与八学时集中学习结合起来，与后续的七期八学时集中轮训和各管区组织八次十六学时集中学习同步展开，合理规制学习时间，确保学习工作两不误，为干部队伍的持续“充电”提供充分的时间保障。

将网络学习与个人学习结合，切实提升干部队伍的学习意识。充分利用潍坊干部网络学院学习平台，结合个人定期定量的网上自学，做到听好网络课程，做好学习笔记，通过课程考核，拿到课程学分，同时鼓励结合工作实际撰写课程论文和心得体会，使干部在学习过程中不断动手动脑，为干部队伍的持续“充电”提供扎实的学习质量。

将网络学习与优秀文化结合，充分提升干部队伍的文化修养。充分利用网络学习平台的优质课程资源，系统学习我国的优秀文化与民族精神内涵，在网络学习过程中时刻绷紧遵纪守法、克己奉公、继承精华、发扬光大的的“弦”，避免“左耳进右耳出”的 “应付式”、“扎堆式”学习现象，为干部队伍的持续“充电”营造良好的文化氛围。

将网络学习与作风建设结合，全面提升干部队伍的思想觉悟。在坚持网络学习的同时，采取播放专题教育片、印发学习材料、建立“作风建设年”微信群等方式，大力开展以法律法规、党规党纪、群众工作方法和重点工作思路为主要内容的干部作风教育。由党建办会同纪工委加强督查工作，督促干部强化学习意识，提高学习质量，全面提升干部队伍的思想觉悟和素质能力，为干部队伍的持续“充电”奠定坚实的思想基础。