经济开发区大力开展“寻标对标提标”行动

（通讯员 王云鹤 报道）为贯彻落实市委市政府“作风建设年”活动工作部署，加速经济的全面转型、提档升级，青州经济开发区大力开展“寻标对标提标”行动。

一是明确要求，坚持原则。明确全面提升各级党组织和党员干部的标准、境界和效能，探索推动快速发展的思路、机制、方法的总体要求。坚持先进性、可比性、针对性、实践性四项原则，瞄准全潍坊全省一流标准和先进单位，按照“行业领域同类、基础条件相近、可比可学可赶”的要求，确定工作标杆，坚持整体推进和单项突破相结合，紧密结合自身实际，取长补短、学以致用，防止生搬硬套。

二是紧扣目标，找准标杆。经济开发区根据市委总体部署，确定了烟台经济开发区、苏州工业园区为比学赶超标杆，同时要求各区直部门（单位）、村（社区）、两新组织党组织立足实际，在全青州乃至全潍坊确定学习标杆，并将标杆报送经济开发区党工委研究审定，由分管负责同志严格把关。各级党组织开展比学习、比干劲、比奉献的比学赶超行动，学敢为人先、学埋头苦干、学攻坚克难、学敢于担当，努力做到比着干、赛着上，按期完成既定目标。

三是统筹对标，深入学访。经济开发区做好“对标学访”的统筹工作，防止呼隆扎堆式、众人一庙式、蜻蜓点水式虚学虚访现象。各部门（单位）、村（居）党组织于5月份集中开展“对标学访”活动，坚持“走出去”和“请进来”相结合，采取到对标单位考察、请对标单位介绍经验等形式，开展全面交流对接，深入剖析对标单位的先进经验和思想境界，对比分析找出自身在视野境界、发展思路、精神面貌、工作方法等方面的差距，做到取长补短，巩固充实。

四是公开承诺，落实履行。经济开发区各党组织根据对标单位、比学赶超任务目标、主要措施、达标时限等工作内容，形成比学赶超目标责任书，通过报纸、公示栏、明白纸、会议纪要、网络媒体等方式，向社会公开承诺，接受人民群众监督。同时，各单位“一把手”作为履诺践诺第一责任人，建立一月一调度、一季一通报、半年一点评制度，及时掌握履诺践诺进展情况，及早发现问题，尽快落实整改。

五是严格考核，公正评价。经济开发区根据各党组织的比学赶超目标责任书，严格组织考核，做到公正评价。2018年1月10日前，各党组织需对寻标对标提标工作情况开展自查自评，形成专题报告报送党工委，由党工委组织审核认定，作为考核评价其落实“作风建设年”活动实效的重要内容。采取经验交流会、现场推进会、组织群众评议、机关干部评议的多种方式，推动履诺践诺，狠抓工作落实。对工作不重视、学习不深入、赶超不践行的党组织，由纪工委及时对其负责人进行提醒谈话，敦促整改提高，确保工作落实。