开发区:增强三种意识 提升精准扶贫

来源:青州新闻网      时间: 2019-07-23 15:30:58     


青州新闻网7月23日讯   今年是脱贫攻坚的关键年,经济开发区集中优势力量,统筹协调,抓住致贫的关键因素,以集中突破与分散围攻相结合的工作方法,扎实开展各项扶贫工作,将扶贫与扶志、扶智相结合,提升精准扶贫的质量与效果,切实提升广大贫苦户的幸福感、获得感,实现脱贫效果步步为营、扎实有效。

多次召开扶贫专项会议,增强扶贫工作的政治意识。先后多次召开扶贫推进会、扶贫业务指导会、扶贫工作通报会等,将扶贫工作的重要性与历史意义、阶段性任务与最终性目的传达给每一个机关干部,提高广大党员干部对扶贫工作的政治觉悟与责任认识,形成全体工作人员共同致力于脱贫攻坚的一盘棋思想。组织扶贫责任人、包村干部、村干部参与潍坊市、青州市不同级别的扶贫电视会议,掌握最近的工作动态与任务要求,对前期存在的问题及时了解,立即整改,以工作的最高要求提升扶贫工作质量。组织开发区脱贫攻坚“三个责任人”政策培训与业务知识测试,以考试考核的形式反逼责任人了解国家政策,掌握贫困户、扶贫项目的相关内容,促使帮扶责任人走进贫苦户家里,了解贫苦户的生活需求,保证贫苦户家庭的“两不愁三保障”,及时解决贫困户的生活难题,成为贫苦户的知心人、暖心人。加强扶贫责任人、包村干部、村干部、项目帮扶人的相互联系,组织召开会议时要求全员参加,形成良好的沟通机制,一起努力,共同促进贫苦户生活水平的不断提升。

走访贫困户,了解需求,想对策出实招,解决贫困户的实际困难,增强为民服务的责任意识。帮扶责任人走进贫困户家里,坐下来与贫困户聊天,了解他们的思想动态,掌握家庭致贫的主要原因,以及贫苦户家庭成员为了脱贫所做的努力,从整体上把握贫苦户家庭的基本情况,为帮扶工作打下良好的基础。与村干部交流,从侧面了解贫苦户家庭的各类信息,特别是贫苦户不愿提及的问题,对身体残疾、智力残疾的贫困户给予更多的关心,与村干部加强交流协作,形成共同努力的工作机制。在人居环境整治工作中,将贫苦户的居住环境列入工作的重中之重,对生活环境脏乱差的68家贫困户开展集中清理工作,管区干部协调,村干部组织人员,包村干部、帮扶责任人共同参与,迅速清理出整洁的环境。对精神不好、智力残疾的贫困户,不仅帮助清理出垃圾,还提供木床、被褥等,彻底改善贫苦户的生活。走访贫困户,检查贫困户的住房条件,认真查看材质、地基、窗户、墙壁等,对雨季漏水、墙皮脱落、墙壁倾斜、残垣断壁等问题的各类危房,进行摸排,统计19处危房,组织人员立刻进行维修加固。在走访过程中,对存在残疾的贫困户帮助办理残疾证,丢失扶贫特惠保险投保卡的贫困户帮助补办,贫困户子女上学遇到问题,及时协调教育部门,给予助学补助等。

不怕繁琐,不怕误会,走进贫困户的心里,增强共同富裕的担当意识。开发区高度重视脱贫攻坚,注重精准扶贫的实效,精选92名政治觉悟高、工作能力强的机关干部为帮扶责任人,选出69名同志为包村干部,对69个村庄的364户贫困户进行一一包靠,保证每位帮扶责任人的包靠家庭不超过5户。帮扶责任人认真落实扶贫工作的任务要求,多次走访贫苦户,了解家庭情况、生活情况、工作情况,做到真帮实靠,解决贫苦户的饮水、住房、教育、医疗等问题。纪工委、监委会组织人员对扶贫各项工作进行检查督导,对存在的问题及时通报,对扶贫工作不认真、不负责的帮扶责任人进行教育、批评,形成以问责为监督的考核机制,鞭策机关干部、村干部积极投入扶贫工作,出谋划策,群策群力。针对个别人贫困户产生厌烦情绪,错误地认为扶贫干部只到家里了解情况,没有带来实际的金钱,只会增添麻烦,帮扶责任人详细解释各项工作的具体要求,做到耐心、细心、热心,积极与贫困户协调时间,在贫困户空余时走访,减少贫困户的负面情绪。帮扶责任人走近贫苦户,走进他们心里,激发贫困户的干劲与热情,有工作的继续鼓舞生活热情,没有工作的帮助寻找工作,唤起贫户困主动脱贫的内生动力,形成主动“造血”的信念与能力。(通讯员 李继刚 报道)

编辑:成同坤
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