开发区“五步工作法”推进“两学一做”常态化制度化

为深入贯彻 “一二四三”发展战略，加快推进“五强四宜”城市建设，促进开发区转型科学全面发展，经济开发区坚持“五步工作法”，推进“两学一做”学习教育的常态化、制度化。

第一步，加强组织领导，确保全面覆盖。经济开发区根据中央、省委、潍坊市委和青州市委有关要求，成立由党工委主要负责同志牵头，分管负责同志为成员的“两学一做”学习教育协调小组，下设综合组和7个督导组，保障对各区直单位（部门）、管区、村（居）的全面覆盖，确保“两学一做”延伸到每一个支部、每一名党员。

第二步，紧跟当前形势，加强学习教育。从党的性质宗旨、基本理念、方针政策、党规党纪、法律法规、习近平总书记系列讲话精神等方面入手，结合经济开发区工作实际，采取集中学习、优秀干部作报告、党校老师授课、播放专题教育片、通报警示案件等多种方式，进一步提升党员干部的认识水平和业务水平。截止到目前，共组织“两学一做”集中学习30余次，党工委主要负责同志带头讲党课2次，开展专题讨论交流5次，举办党员集中培训班8期，累计培训3000多人次。

第三步，加大党建力度，夯实基层组织。严格抓实支部生活日制度，规范落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等基本制度，深入实施基层服务型党组织建设三年行动计划，扎实推进基层党建7项重点任务，着力建设过硬支部，先后投入100万元，完善提升孙家、王母宫等3处社区党群服务中心；实施后进村党组织整顿提升，5个后进村党组织全部转化完成。

同时，提升村级工作水平，深入开展党员干部联系服务群众工作，抓好党员积分制管理和支部规范化建设，积极谋划好村“两委”换届工作，开展“五大先锋”联创活动。开展村级“寻标对标提标”工作行动，进一步激发农村党员干部的积极性，时刻保持真抓实干、跨越赶超的工作状态。

第四步，强化执纪督查，转变干部作风。深入“七站八所”、村居、征地拆迁现场、项目建设工地等重点区域，采取随机抽查、专项督查、拉网式排查、明察暗访相结合的工作方法，对干部纪律作风、公车使用、“禁酒令”执行、婚丧嫁娶等情况进行经常性监督检查，保持党员清正廉洁，促进干部作风转变。今年来共处理问题线索16件，函询11人，提醒谈话26人，处理违纪党员3人。

第五步，推进重点工作，落实真抓实干。抓好更高层次转型科学发展，全面完成“千人计划”产业园、生物材料产业园“两区”建设。年内完成双庙片区、王母宫片区、菜园辛庄片区棚户区改造工作，深入推进精准扶贫、“第一书记”等工作，加强农产品质量安全和食品安全工作，加快推进环卫一体化、旱厕改造、环境综合整治、乡村文化建设、中小学幼儿园建设等工程，着力保障和改善民生，积极化解矛盾纠纷，以扎实的工作从根本上推动“两学一做”活动的顺利开展。